해고도 쉬워야 채용 쉬워진다 해고도 쉬워야 채용 쉬워진다 노동부는 기업이 인력 채용도, 해고도 쉽게 할 수 있도록 근로기준법을 내년에 고치겠다고 밝혔다. 근로기준법 24조에는 해고 요건이 ‘긴박한 경영상의 필요’라고 규정돼 있는데, 재계에서는 “내용이 모호해 해고가 사실상 불가능하다”고 하소연한다. 기업들은 근로.. 경제,사회문화/사회 , 경제 2008.12.26